Révolution de l'IA : comment elle impacte les salaires, la productivité et les emplois.

L'intelligence artificielle (IA) générative, et en particulier les modèles de langage de grande taille (LLM), a fait irruption avec force dans de multiples secteurs, reconfigurant les dynamiques professionnelles à l'échelle mondiale. L'Argentine ne fait pas exception.

Pour les experts, il est un fait que l'IA ouvre la voie à une nouvelle ère de productivité et d'efficacité. Loin d'être une menace, l'IA générative se présente comme une alliée pour dynamiser diverses industries, créant des possibilités inédites et redéfinissant la manière dont on travaille. Bien que certains postes soient modifiés, le véritable impact de cette révolution technologique sera la génération d'emplois dans des secteurs émergents et l'amélioration des performances dans des domaines clés tels que la santé, la finance et l'éducation.

Dante Sica, cofondateur du cabinet de conseil Abeceb et ancien ministre de la Production et du Travail, offre une perspective positive sur les changements technologiques : “L'IA va générer une révolution dans tous les processus de production et va affecter davantage les activités administratives et répétitives. Cependant, comme cela a été le cas à d'autres moments historiques, alors que certains postes de travail disparaîtront, d'autres nouveaux surgiront.”

Pour Sica, le véritable défi réside dans la capacité d'adaptation du marché du travail. “L'Argentine doit s'adapter à l'agenda du XXIe siècle, ce qui implique une transformation du système éducatif et une plus grande flexibilité dans le marché du travail.”

De plus, l'économiste souligne l'importance pour le pays d'adopter des politiques qui favorisent l'investissement dans la technologie et le capital humain afin de tirer le meilleur parti des bénéfices que l'IA peut apporter en termes de productivité et de croissance.

“Dans un marché du travail où plus de 50 % de la population a moins de 45 ans, la flexibilité pour changer de métier devient cruciale. La clé résidera dans la façon dont les programmes d'études des universités sont structurés et dans la capacité du système de formation professionnelle à reconvertir ceux qui ont été exclus du système éducatif traditionnel”, souligne Sica.

José Vargas, économiste et directeur du cabinet de conseil Evaluecon, considère que l'intelligence artificielle affecte à la fois positivement et négativement les postes de travail.

“La plupart des pays développés ont enregistré des augmentations allant jusqu'à 60 % des niveaux de productivité en appliquant l'intelligence artificielle. Le revers de la médaille, c'est qu'il a un impact négatif sur les niveaux d'emploi et sur les salaires de certaines activités en particulier”, analyse-t-il.

Pour Vargas, le travailleur capable d'appliquer l'IA et de devenir plus productif a tendance à recevoir un meilleur salaire. En revanche, les postes de travail complètement remplacés par l'IA risquent de percevoir moins ou même de sortir du marché du travail et devront se former.

“Ce que l'on observe, c'est une reconfiguration du marché du travail. Tout ce qui est lié à la technologie va croître de manière considérable. Le reste dépendra de la capacité d'adaptation au changement”, assure-t-il.

“En Argentine particulièrement, étant un pays moins développé, la situation sera plus lente. À court terme, nous verrons que l'IA améliorera les conditions de production de certains emplois, mais qu'elle ne déplacera pas encore les travailleurs. Peut-être que ce scénario n'arrivera qu'à moyen et long terme. De plus, nous devons prendre en compte que l'Argentine est en pleine récession, donc le niveau de production est très affecté. C'est pourquoi aujourd'hui nous ne verrons pas un impact fort dans notre pays, ni au niveau des salaires, ni en termes d'emploi.”

De son point de vue, l'IA n'automatise pas seulement des tâches, mais offre également la possibilité d'augmenter la productivité et d'améliorer les processus dans des secteurs comme la santé et les finances.

Microsoft a été l'un des principaux investisseurs dans la technologie IA, avec un financement considérable à OpenAI, l'entreprise derrière ChatGPT. Nadella soutient que même si nous ne voyons pas encore tous les avantages de l'IA, se familiariser avec cette technologie maintenant permettra aux travailleurs d'être en avance dans la courbe d'apprentissage lorsqu'il s'agit de tâches plus complexes.

Cependant, tout n'est pas optimisme. L'impact de l'IA dans des secteurs comme les services professionnels - médicaux, comptables, juridiques - remet en question la viabilité de certaines de ces occupations telles que nous les connaissons aujourd'hui. L'intégration de cette technologie dans ces domaines n'affectera pas seulement les tâches répétitives ou administratives, mais reconfigurera également la manière dont ces services sont fournis. Des diagnostics médicaux à la rédaction de rapports financiers, beaucoup de ces professions devront s'adapter à une nouvelle réalité propulsée par l'IA.

Elle a également partagé son opinion, Adriana Noreña, vice-présidente de Google pour l'Amérique latine, qui a déclaré que, même si certains postes seront remplacés, des opportunités seront également créées dans des domaines qui nécessitent une plus grande valeur ajoutée.

“Nous allons utiliser le cerveau humain pour des tâches de plus grande valeur, tandis que l'IA s'occupe de fonctions qui nous prendraient plus de temps. Dans le domaine de la santé, par exemple, il existe des développements qui analysent des millions de radiographies de mammographies, détectant des indicateurs précoces de cancer du sein. Cela, une personne ne pourrait pas le faire, mais l'IA oui”, a-t-elle expliqué.

L'implémentation de l'IA permet aux professionnels de se concentrer sur des tâches plus complexes et à plus fort impact. “Cela s'est produit avec l'e-mail. On pensait qu'il allait remplacer définitivement le courrier postal, mais cela ne s'est pas produit. Cependant, l'effet transformateur de l'IA n'a pas de précédent”, a-t-elle souligné.

“De plus, l'IA offre une opportunité unique de reconvertir ceux qui ont été exclus du système éducatif ou qui travaillent dans des secteurs en déclin. La technologie peut faciliter la formation et l'acquisition de nouvelles compétences, permettant à ces personnes de se réintégrer sur le marché du travail dans des rôles plus adaptés aux demandes actuelles”, estime le cofondateur d'Abeceb.

Il est certain que la révolution de l'IA est un processus imparable qui façonne déjà le marché du travail argentin. Mais, avec un système éducatif qui ne s'est pas encore entièrement aligné sur les nouvelles réalités, le pays a beaucoup de travail devant lui.

Une des découvertes les plus importantes concernant l'impact de l'IA sur l'emploi est son caractère hétérogène. Toutes les occupations ne subiront pas les mêmes effets. Bien qu'une proportion significative de l'emploi enregistré privé soit exposée à l'IA générative, le niveau d'impact varie selon le type de tâche et le niveau de qualification du poste. Certaines positions sont véritablement favorisées par l'irruption de l'IA, tandis que d'autres sont confrontées au défi de changer.

Une analyse du ministère du Travail de la Nation révèle que les groupes professionnels les plus qualifiés, comme les directeurs d'entreprises et les professionnels scientifiques et intellectuels, présentent une plus grande exposition à l'IA. Dans ces cas, plus de 90 % de l'emploi dans ces catégories a des tâches qui pourraient être remplacées ou assistées par cette technologie. En revanche, dans le segment du travail non qualifié, seulement 6 % des postes sont exposés à l'IA de manière significative.

“Cela marque une différence importante par rapport aux révolutions technologiques précédentes, où les emplois moins qualifiés étaient souvent plus menacés”, explique le rapport.

Avec l'IA, la tendance semble s'inverser : les postes les plus qualifiés sont ceux qui font face à une plus grande possibilité de restructuration, tandis que les emplois nécessitant des compétences physiques ou manuelles, comme ceux de la construction ou de l'agriculture, pourraient maintenir une faible exposition à cette technologie.

L'impact de l'IA varie également en fonction du secteur d'activité. L'intermédiation financière et l'enseignement figurent en tête de la liste des secteurs où un niveau d'exposition plus élevé est prévu. Dans ces deux cas, plus de 90 % des emplois enregistrés se trouvent dans des occupations dont les tâches pourraient être modifiées par l'IA, tout en étant génératrices de valeur.

Dans des secteurs tels que le commerce et l'énergie, bien que le niveau d'exposition soit moindre que dans les deux premiers, il reste considérable, avec plus de 70 % des postes affectés dans le cas de processus répétitifs.

Cependant, il y a des secteurs où l'exposition est nettement moindre. Les activités qui dépendent du travail physique, comme la construction, la pêche et l'agriculture, montrent des niveaux d'exposition très faibles.