Madrid, 8 oct (EFECOM).- Le secteur financier fait face à un défi majeur en matière de renouvellement générationnel, puisque 51 % de ses employés ont plus de 45 ans, selon un rapport publié ce mardi par Ramstad Research, le centre d'études et d'analyse de Randstad.
Au cours des deux dernières années et demie, le nombre de salariés du secteur âgés de 45 à 54 ans a notablement dépassé celui de ceux âgés de 35 à 44 ans, creusant ainsi l'écart entre les deux groupes ; tandis que les groupes d'âge de 25 à 34 ans et ceux de plus de 55 ans restent stables.
Ainsi, près d'un employé sur cinq dans le secteur a plus de 55 ans, ce qui signifie qu'environ 20 % d'entre eux devraient prendre leur retraite au cours de la prochaine décennie.
Au total, le secteur bancaire emploie 440.000 personnes en Espagne, soit 8 % de moins que l'année dernière, selon les données du deuxième trimestre de 2024 recueillies par l'Institut National de Statistiques (INE).
Parmi eux, 56 % travaillent dans le secteur des services financiers, tandis que 27 % sont employés dans les secteurs de l'assurance, de la réassurance et des fonds de pension privés ; et 17 % restants dans des activités auxiliaires.
Dans son ensemble, le secteur bancaire représente 2 % de l'emploi national, avec une répartition de 1,1 % dans les services financiers, 0,6 % dans l'assurance, la réassurance et les fonds de pension privés ; et 0,3 % dans les activités auxiliaires.
Le rapport prévoit que, dans les années à venir, la révolution technologique créera davantage de postes dans le secteur, tels que des analystes en intelligence artificielle (IA), des spécialistes en transformation numérique et des scientifique de données, entre autres.
Dans les services financiers, 50 % des entreprises prévoient de privilégier la formation aux compétences liées à l'IA et au Big Data, et 85 % visent à adopter ces technologies. EFECOM